ТОО «Казахойл Актобе» получил сертификаты соответствия СМК, СЭМ и СМПЗиБ требованиям международных стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018

В мае 2023 года аудиторами международного органа по сертификации British Standards Institution – Британский Институт Стандартов (далее – BS) проведен ресертификационный аудит системы менеджмента качества (СМК), системы экологического менеджмента (СЭМ) и системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (СМПЗиБ) на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001:2015,  ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018. Также проведен надзорный аудит (повторная экспертная оценка) системы энергетического менеджмента на соответствие требованиям международного стандарта ISO 50001:2018.

По итогам сертификационного аудита функционирующая интегрированная система менеджмента ТОО «Казахойл Актобе» положительно оценена и сертифицирована как отвечающая требованиям международных стандартов.

Аудиторами BSI по результатам оценки соответствия, эффективности и актуальности интегрированной системы менеджмента не было выявлено несоответствий, отмечен высокий уровень автоматизации и использования ИТ-инструментов для управления производственными объектами и оборудованием, вовлеченность персонала в процессы, связанных с обеспечением качества продукции, в вопросах экологии и безопасности на рабочих местах. Даны рекомендации по улучшению функционирования интегрированной системы менеджмента, связанных с дальнейшим совершенствованием внутренней коммуникации, целостностью документированной системы и улучшением ее последовательности.

Впервые ТОО «Казахойл Актобе» получил сертификаты международного образца на соответствие требованиям спецификации ISO 9001:2000,  ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 в 2008 года и в 2016 году сертификат международного образца на соответствие требованиям спецификации ISO 5001:2011.

В 2018 г компания перешла на новую версию стандартов ISO 9001:2015, ISO 45001:2018, в 2019 г. на новую версию стандарта ISO 50001:2018.

Прохождение компанией сертификации способствует совершенствованию взаимодействия всех процессов и функций внутри компании, пониманию сотрудниками целей и основных принципов ее работы, ориентирует работников ТОО «Казахойл Актобе» на общий результат.